60. Todo relacionado con el tema de profesión y el trabajo. Las subordinadas concesivas: aunque, a pesar de. A reformular: es decir , esto es, o sea. A emplificar: un ejemplo, por ejemplo, a modo de ejemplo. A describir una empresa. A hablar de un trabajo: cualidades, funciones, problemas y sentimientos. Vocabulario del ámbito del trabajo y de los sentimientos.

1. ¿El trabajo es salud?

inexorablemente=inevitablemente - неизбежно

ir minando - подрывают

segregar = dividir - разделять

estar a salvo - быть вне опасности

cadena - канал, эфир

desvinculación - отделение

acumular - накапливать

peajes - дорожные сборы

hostil - враждебный

allegado - ближайший родственник

marina mercante - торговое судоходство

quincena - две недели

hacer mella - сказываться

2. Conciliación laboral

conciliar - совмещать, согласовывать

________________________________________

3. Aunque, a pesar de que

aunque - хотя, однако, даже если
a pesar de - не смотря на, невзирая на, вопреки

a.

_______________________________________________

b.

________________________________

c.

4. Entrevista del trabajo

entrevistador y estrevistado 

a.

___________________________________

b.     Saber ¨venderse¨ - ?

___________________________________

c.

5. De profesión, inventor

6. JEFES

 a.

b.

________________________________

c.

7. Las 4 necesidades básicas de todo empleado

Las pequeñas y medianas empresas deben cuestionarse en algún momento de su “vida”, y más que nada cuando han alcanzado una estabilidad financiera, si sus empleados tienen a la mano todas las herramientas necesarias para cumplir sus tareas de forma eficiente.

Éste es un paso previo para toda empresa que tenga en mente avanzar hacia la profesionalización de sus trabajadores.

Las compañías deben reconocer “que el éxito es el resultado del trabajo de todo su equipo y si quieren mantener en sus filas al talento que los hizo alcanzar sus primeros objetivos, deben asegurarse de estar ofreciendo una buena oferta laboral y no solamente un salario”, mencionan los expertos de Yo Soy Pyme.

Para saber cómo motivar a tus empleados o cómo diseñar una oferta de trabajo atractiva es importante conocer sus necesidades básicas, que hoy estos expertos comparten:

Necesitan libertad para crear

Un empleado puede ser hasta 30% más productivo si en lugar de vigilarlo todo el tiempo para cerciorarte de que está haciendo su trabajo, te tomas el tiempo de hablar con él, conocerlo y brindarle la confianza de la empresa en que realizará sus actividades en tiempo y forma sin necesidad de que los presiones.

El puesto correcto

Un profesional que conoce sus habilidades puede no dar los resultados que esperas si tiene un puesto de trabajo que le exige más o menos de lo que es capaz de hacer. Es importante que periódicamente revises con tu equipo si aún tienen problemas interesantes en su posición o es momento de innovar en sus tareas y obligaciones para motivarlo a explotar sus mejores talentos.

Estímulos no económicos

Horarios flexibles, posibilidades para trabajar vía remota o pequeñas actividades que no distraigan al equipo por más de una hora al día, con la intención de ayudarlos a relajarse, son ampliamente valoradas por empleados de todos los niveles, pues los hacen sentir que la empresa los valora como seres humanos y no solo como trabajadores.

Aprendizaje

Garantizarle a un empleado que día a día tendrá la posibilidad de aprender nuevas tareas o ganar experiencia profesional que no podría obtener en otras empresas, es un valor agregado para tu negocio, pues todas las personas pueden sentir cansancio si viven su trabajo de manera rutinaria por lo que debes asegurarte de darle estas oportunidades a tu equipo.

DEBERES:


1. Escribe todas las profesiones que se te ocurran para completar cada una de las categorías.

2. Relaciona cada testimonio con una profesión. Subraya las palabras clave que te ayuden a descubrirlo.

3. Este es un fragmento de un artículo sobre Figgle, una empresa ficticia, faltan alguna palabras o expresiones. ¿Cuales crees que pueden ser? Anota tus hipótesis.

4. En tu cuaderno continua estos enunciados con tu opinión.

5.  Imagina que quieres ir de vacaciones a Cuba con un amigo o amiga. Cuando se lo propones no para de poner inconvenientes.

Escribe posibles argumentos para rebatírselos.

6. Conecta el principio de cada enunciado con el final más lógico y adecuado.

7. Te has ido de vacaciones y has empezado con mal pie… Te han perdido las maletas en el aeropuerto, el hotel es horrible, se prevé una tormenta para los próximos días… ¡pero tú estás dispuesto a pasarlo genial! Escribe un email a un amigo contándole tus peripecias y cómo las vas solucionando.

8. Imagina que estas buscando algún profesional para realizar una actividad(aquí abajo tienes pequeña lista de dos puestos).

Vamos a crear un pequeño anuncio para ponerlo en prensa:

9. Elige un puesto de trabajo de los que aparecen en el cuadro. Imagina que quieres conseguir uno de estos trabajos. Prepara una presentación oral de tu experiencia lo más atractiva posible (exagera todo lo que quieras).

10.  Intenta definir las siguientes cualidades. 

11.  a. 
Después de leer este titular, trata de imaginar qué palabras o expresiones crees que vas a encontrar en la noticia (que vas a leer después). Haz una lista en tu cuaderno.

b. Lee ahora la noticia. Encuentras muchas de las palabras que hay en tu lista? Hay palabras sinónimas de las que tú habías pensado.

Qué piensas acerca de esta información? Escribe tus pensamientos.